澳瑞教育是专业培养青少儿英语的国际化教育平台。
澳瑞教育培训学校创立于2015年。学校主要业务以幼儿园至高中阶段的K12 高端英语培训、中高考英语培训为轴心,全面覆盖大学四六级及英语专业八级培训,大学国际教育课程建设,雅思、托福、PTE、SAT、GRE 等出国类高阶英语培训,国际交流合作,世界各国留学申请。学校创立以来,承载了北京交通大学、威廉希尔中文网站平台东西校区中英班等十所高校的国际英语培训。
五年来,澳瑞教育共计培养学生 7500 余人次,得到教育主管部门高度评价,连续三年获评 AAA 级。承办了山东省国际友好省州超凡大使选拔,连续两年参办了省教育厅、英国大使馆中英教育连线,海外分公司‘AR INTERNATIONAL'位于英国及澳大利亚。
澳瑞教育的快速发展不仅得益于我们坚实的教学实力,众多优秀教师的加盟,更得益于我们的澳瑞理念---以精英培养精英,与学生共同成长。
岗位1 2021-03-17截止,剩余89天 |
岗位名称: 小初英语授课教师 |
招聘人数: 3人 |
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工作城市: 济南,德州 |
招收专业: 不限 |
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学历: 本科 |
月薪范围: 10000以上元 |
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岗位描述 |
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岗位职责:1.nbsp;nbsp;nbsp; 针对小学、初中英语知识点掌握扎实,能够准确把握学生各个阶段学习难点;2.nbsp;nbsp;nbsp; 有自己独特的授课教学方法和相应教案,针对知识点有相应配套练习;3.nbsp;nbsp;nbsp; 了解不同年龄学生心理及学习特点,因材施教,制定个性化辅导方案;4.nbsp;nbsp;nbsp; 能够独立针对小班4人及大班12人学员进行教学授课、教学管理;5.nbsp;nbsp;nbsp; 每周参加两次学校组织的教研活动并学习讨论翻转课堂授课方式;6.nbsp;nbsp;nbsp; 每月针对教材,考纲及时调整教学重点和教学方法;7.nbsp;nbsp;nbsp; 配合其他部门了解孩子情况,发现问题及时课下与部门主管及其父母进行沟通、反映8.nbsp;nbsp;nbsp; 在课后能够在微信学习群中回答并纠正孩子的问题及发音等各种学术问题nbsp;任职要求:1.nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 全日制本科及以上学历,英语四级及以上水平,英语专业八级或口语水平较高、有从业经历者优先录取;2.nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 了解小初英语学习者的需求,对学生有爱心且具备良好的沟通能力;3.nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; 热爱教育行业,有一定的敬业精神和责任心与细心;4.nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; 服从企业管理及人事安排。nbsp;薪资待遇:1.nbsp;nbsp;nbsp; 薪资及构成:8000/月(底薪住房补贴课时费全勤奖无投诉奖学生阶段达标奖励);2.nbsp;nbsp;nbsp; 转正后完备的带薪法定节假日休假、年假、五险一金;3.nbsp;nbsp;nbsp; 精英培训--由数年经验行业精英教学主管老师亲自培训批课,提升业务能力;4.nbsp;nbsp;nbsp; 集体旅游--带领教学团队,集体旅游,开拓视野,释放压力;5.nbsp;nbsp;nbsp; 节日补贴--各种节日福利,补贴发放;6.nbsp;nbsp;nbsp; 团队活动---定期组织多样的团队建设活动,增强团队合作;7.nbsp;nbsp;nbsp; 各项奖金和礼金(如每月全勤奖、年终大奖、日常培训补贴等);8.nbsp;nbsp;nbsp; 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;9.nbsp;nbsp;nbsp; 轻奢风舒适优雅且高端便捷的工作环境,轻松愉快的工作氛围;10.nbsp; 由校区统一配置工作手机及工作电脑。 |
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岗位2 2021-02-15截止,剩余59天 |
岗位名称: 小初英语授课教师 |
招聘人数: 3人 |
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工作城市: 济南,德州 |
招收专业: 英语 |
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学历: 本科 |
月薪范围: 10000以上元 |
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岗位描述 |
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岗位职责:1.nbsp;nbsp;nbsp; 针对小学、初中英语知识点掌握扎实,能够准确把握学生各个阶段学习难点;2.nbsp;nbsp;nbsp; 有自己独特的授课教学方法和相应教案,针对知识点有相应配套练习;3.nbsp;nbsp;nbsp; 了解不同年龄学生心理及学习特点,因材施教,制定个性化辅导方案;4.nbsp;nbsp;nbsp; 能够独立针对小班4人及大班12人学员进行教学授课、教学管理;5.nbsp;nbsp;nbsp; 每周参加两次学校组织的教研活动并学习讨论翻转课堂授课方式;6.nbsp;nbsp;nbsp; 每月针对教材,考纲及时调整教学重点和教学方法;7.nbsp;nbsp;nbsp; 配合其他部门了解孩子情况,发现问题及时课下与部门主管及其父母进行沟通、反映8.nbsp;nbsp;nbsp; 在课后能够在微信学习群中回答并纠正孩子的问题及发音等各种学术问题nbsp;任职要求:1.nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 全日制本科及以上学历,英语四级及以上水平,英语专业八级或口语水平较高、有从业经历者优先录取;2.nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 了解小初英语学习者的需求,对学生有爱心且具备良好的沟通能力;3.nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; 热爱教育行业,有一定的敬业精神和责任心与细心;4.nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; 服从企业管理及人事安排。nbsp;薪资待遇:1.nbsp;nbsp;nbsp; 薪资及构成:8000/月(底薪住房补贴课时费全勤奖无投诉奖学生阶段达标奖励);2.nbsp;nbsp;nbsp; 转正后完备的带薪法定节假日休假、年假、五险一金;3.nbsp;nbsp;nbsp; 精英培训--由数年经验行业精英教学主管老师亲自培训批课,提升业务能力;4.nbsp;nbsp;nbsp; 集体旅游--带领教学团队,集体旅游,开拓视野,释放压力;5.nbsp;nbsp;nbsp; 节日补贴--各种节日福利,补贴发放;6.nbsp;nbsp;nbsp; 团队活动---定期组织多样的团队建设活动,增强团队合作;7.nbsp;nbsp;nbsp; 各项奖金和礼金(如每月全勤奖、年终大奖、日常培训补贴等);8.nbsp;nbsp;nbsp; 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;9.nbsp;nbsp;nbsp; 轻奢风舒适优雅且高端便捷的工作环境,轻松愉快的工作氛围;10.nbsp; 由校区统一配置工作手机及工作电脑。 |
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岗位3 2021-02-15截止,剩余59天 |
岗位名称: 课程规划师/课程顾问 |
招聘人数: 4人 |
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工作城市: 济南,德州 |
招收专业: 不限 |
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学历: 本科 |
月薪范围: 6000—6500元 |
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岗位描述 |
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岗位职责:1.nbsp;nbsp;nbsp; 负责拓展业务,宣传公司文化,建立品牌形象;2.nbsp; 开发新的客户,电话邀约,接听咨询电话,做好相应并且详细具体的信息记录;3.nbsp; 定期对记录的咨询信息进行回访增强黏性,告知且邀约咨询者参加最近的活动、关注促销动态;4.nbsp; 接待来访家长,全面、准确、有针对性的做好咨询工作,分析客户需求,提供针对性解决方案,推荐适合的培训课程给客户;5.nbsp; 作好数据统计分析,协同学管师、授课教师及其他各部门,做好学生日常管理工作;6.nbsp; 维护老客户,持与已签约家长的良好关系,进行保单,老学员引导、续读及转介绍;7.nbsp; 根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写报名资料的准备与整理;8.nbsp; 与学生及家长保持良好的沟通,及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见,提高服务满意度,减少投诉和退费;9.nbsp; 通知学生上课及调转时间,新开课与家长沟通;10. 处理学生入学、转班、请假、停课等事宜。nbsp;任职要求:1.nbsp;nbsp;nbsp; 大学专科及以上学历,有销售类工作经验者优先录取;2.nbsp;nbsp;nbsp; 热爱教育行业,对学生有责任心,善于和家长沟通;3.nbsp;nbsp;nbsp; 具有一定亲和力、执行力,热情、诚实、注重细节;4.nbsp;nbsp;nbsp; 具有良好的职业素养和服务意识;5.nbsp;nbsp;nbsp; 服从企业管理及人事安排。nbsp;薪资待遇:1.nbsp;nbsp;nbsp; 薪资及构成:5000/月(底薪住房补贴销售提成全勤奖当月市场任务达标奖励);2.nbsp;nbsp;nbsp; 转正后完备的带薪法定节假日休假、年假、五险一金;3.nbsp;nbsp;nbsp; 精英培训--可参加由数年经验行业精英教学主管及销售经理团培班;4.nbsp;nbsp;nbsp; 集体旅游--带领市场销售及课程顾问团队,集体旅游,开拓视野;5.nbsp;nbsp;nbsp; 节日补贴--各种节日福利,补贴发放;6.nbsp;nbsp;nbsp; 团队活动---定期组织多样的团队建设活动,增强团队合作;7.nbsp;nbsp;nbsp; 各项奖金和礼金(如每月全勤奖、年终大奖、日常交通报销补贴等);8.nbsp;nbsp;nbsp; 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;9.nbsp;nbsp;nbsp; 轻奢风舒适优雅且高端便捷的工作环境,轻松愉快的工作氛围;10.nbsp; 由校区统一配置工作手机及工作电脑。 |
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岗位4 2021-02-15截止,剩余59天 |
岗位名称: 学管师/班主任 |
招聘人数: 3人 |
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工作城市: 济南,德州 |
招收专业: 不限 |
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学历: 本科 |
月薪范围: 5500—6000元 |
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岗位描述 |
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岗位职责:1.学员维护:负责日常维护缴费学员学习督导微信群。包括但不限于:(1)制定微信群公告,维护群内正常积极的秩序;(2)解决群内学员关于课程的常识性问题,提供稳定的学员服务;(3)通过提供对学员有价值的干货等方式来提升社群活跃度;(4)组织群活动来引导和激励学员学习和分享,提升满意度。2.学员服务:负责学员日常学习过程跟踪并解决问题。包括但不限于:(1)收集整理常见问题,与教学授课老师沟通制定产品优化方案和教辅体系;(2)通过微信群的方式,提供非学科教学专业知识类的答疑;(3)对学员进行关怀和帮助,鼓励并督促学员按时完成学习任务,完成教辅课授课任务;(4)负责监督教师个性化教案执行、全程辅导方案、阶段辅导方案;(5)跟踪学生学习情况,对学生的学习情况进行汇总、梳理、反馈、调整。3.学习规划:为学生进行每周末课前的复习规划,以及相应学习计划的制定。包括但不限于:(1)通过电话的形式,为已报课同学进行导学和督学;(2)根据学员购课时间节点及课程上线进度,为学员制定相应的复习计划;(3)处理特殊情况学员的学习计划调整;(4)负责学习档案管理及在校学生维护工作,及时分享学员情况支持其他部门了解其情况;(5)负责通知家长、学生上课时间,并与学生家长保持良好沟通,按时回访并做好记录。nbsp;任职要求:1.全日制专科及以上学历,英语四级及以上水平,有助教或教师经验者优先录取。2.对学生有责任心、有爱心;对工作有上进心,执行力,沟通能力好3.服从企业管理及人事安排nbsp;薪资待遇:1. 薪资及构成:5000/月(底薪住房补贴课时费全勤奖无投诉奖励学生阶段达标奖励);2. 转正后完备的带薪法定节假日休假、年假、五险一金;3. 英语培训--由数年经验行业精英教学主管老师亲自培训;4. 集体旅游--带领员工教师团队,集体旅游,开拓视野;5. 节日补贴--各种节日福利,补贴发放;6. 团队活动---定期组织多样的团队建设活动,增强团队合作;7. 各项奖金和礼金(如每月全勤奖、年终大奖、日常培训补贴等);8、由校区统一配置工作手机及工作电脑。9. 轻奢风舒适优雅且高端便捷的工作环境,轻松愉快的工作氛围; |
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